El Gobierno y los agentes sociales se vuelven a dar más tiempo para negociar la prórroga, más allá del 31 de enero, del esquema de ayudas de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), después de que el Ministerio de Trabajo haya puesto encima de la mesa una nueva propuesta.
Aunque coincidieron en la necesidad de no apurar los plazos y cerrar un acuerdo antes de hoy, la reunión mantenida ayer jueves entre el Ministerio de Trabajo y los representantes de las patronales CEOE y Cepyme y de los sindicatos UGT y CCOO se ha cerrado sin un acuerdo y sin fecha para un nuevo encuentro.
Según han señalado fuentes del diálogo social, el Ejecutivo ha presentado una nueva propuesta para discutir con los interlocutores sociales. La negociación continuará durante los próximos días, aunque no hay fecha prevista para la celebración de una nueva reunión.
Los sindicatos
Ayer por tarde, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, resaltó que «las espadas están todavía en alto» en la mesa de negociación para prorrogar los ERTE , según ha señalado. Los principales escollos serían tanto las exoneraciones como la petición de la patronal de flexibilizar el mantenimiento del empleo durante seis meses.
De momento, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha adelantado que se mantendrá el actual esquema de ERTE , con algunos cambios para agilizar su tramitación. Se mantendrá también la prohibición del despido, de repartir dividendos y de realizar horas extraordinarias, así como el compromiso de mantener el empleo durante seis meses.
Los trabajadores afectados
Además, los trabajadores afectados por ERTE seguirán teniendo acceso a la prestación sin periodo de carencia, no les computará el periodo consumido hasta enero de 2022 y la prestación equivaldrá al 70% de la base reguladora.
Según los últimos datos de la Seguridad Social, a cierre de diciembre estaban en ERTE más de 755.610 trabajadores, aunque en el pico alto de la pandemia los trabajadores protegidos llegaron a ser más de 3,4 millones.
Fuente:diariodetransporte,com
